10月29日，總公司2020年應(yīng)屆生培訓(xùn)座談會在湘召開。湖南分公司副總經(jīng)理龍曉棣、總公司人力資源部處經(jīng)理廖廓、總公司客戶服務(wù)部處經(jīng)理李悅以及總、分公司人力資源部部分員工、應(yīng)屆生們的湘分輔導(dǎo)員參加了此次座談會。

    此次匯報研討分為六個環(huán)節(jié)，分別是前期培訓(xùn)動態(tài)播報、應(yīng)屆生學(xué)習(xí)匯報、總公司工作指示、后期的學(xué)習(xí)計劃、培訓(xùn)交流與建議及應(yīng)屆生一對一訪談。座談會首先，龍總對總公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨湘分指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，緊接著分公司人力資源部經(jīng)理袁亞君就總公司應(yīng)屆生在湘培訓(xùn)情況進(jìn)行匯報。

    應(yīng)屆生們在座談會上談到通過近半程的學(xué)習(xí)，了解到了公司的產(chǎn)品體系、基本運作流程和崗位職責(zé)并參與到了實際工作中，同時將認(rèn)知從感性提升到了理性，將感悟從宏觀落實到了微觀，也深刻體驗到了公司深化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略在機(jī)構(gòu)的落地執(zhí)行。應(yīng)屆生們紛紛表示，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)對未來工作開展大有幫助，也幫助自身明確了崗位發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，希望自己不負(fù)公司的精心培育和期盼。

    總公司人力資源部經(jīng)理廖廓在座談會上對應(yīng)屆生提出了建議：一是希望強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和應(yīng)用；二是在熟悉崗位知識和技能基礎(chǔ)上注重職場禮儀、職業(yè)態(tài)度、職場道德的學(xué)習(xí)；三是注重提升業(yè)務(wù)能力，積累經(jīng)驗，積極投入到學(xué)習(xí)和實踐當(dāng)中。

    最后，龍總也對總公司2020年應(yīng)屆生學(xué)習(xí)提出了殷切期望：首先希望珍惜公司給予的發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會；其次是在學(xué)習(xí)過程中多思考多總結(jié)；最后是提高站位，既立足崗位又跳出崗位，全面整體的了解和學(xué)習(xí)，最終交出一份滿意的學(xué)習(xí)答卷。（文/湖南分公司人力資源部 林娟）