生命人壽陜西分公司以實際行動踐行“以人為本”的企業(yè)核心價值理念，積極致力于凝聚員工的智慧和力量，推出了一系列“員工關(guān)愛計劃”，將愛心理念融入到公司每個員工的自覺行為中，有效營造了團結(jié)互助、和諧共處、奮發(fā)進取的的企業(yè)氛圍。

 

    生命人壽陜西分公司“員工關(guān)愛計劃”的主要內(nèi)容：一是積極開展“送溫暖”活動，建立員工關(guān)愛基金和困難職工檔案，確定重點幫扶對象，通過公司經(jīng)費投入、員工捐贈等方式籌建基金，為困難員工提供幫助；二是在公司職場內(nèi)設(shè)置專門的員工茶歇區(qū)，每個工作日的上午十點整和下午四點整各安排20分鐘茶歇時間，員工們可以在悠揚的音樂聲中享用公司辦公室為大家準(zhǔn)備的茶點和飲料，放松身心，緩解工作壓力；三是做好員工生日的祝賀以及生病、婚喪嫁娶的慰問工作，及時為員工送上祝福和安慰；四是建立員工健康檔案，每天組織員工進行晨操鍛煉，每年組織一次員工體檢，在員工中倡導(dǎo)“健康工作，快樂生活”的理念；五是不定期開展員工旅游、文藝晚會等形式多樣的文體活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工情操，促進員工身心健康；六是為員工辦理就餐卡、洗衣卡，將員工福利細(xì)化到細(xì)枝末節(jié)，切實讓員工感受到公司的關(guān)愛，得到了員工的廣泛好評，有效提升了廣大員工愛司如家、敬業(yè)奉獻的積極性和主動性。(來源于鳳凰網(wǎng))

 

圖為生命人壽陜西分公司員工在工作間隙享用公司準(zhǔn)備的茶點

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